澳门新葡亰_中央国家机关新录用公务员九成来自普通家庭

发布时间:2021-02-07    来源:在线 nbsp;   浏览:73639次
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简介:中公时事政治频道改版国内国际时事政治热点,获得时事政治热点政策理解、理论仔细观察、时事大事记及时政治热点总结等。今天我们就来关注一下——央国机关新聘任公务员九成来自普通家庭。经过20多年的发展,国家公务员考试的透明度大大加强,国家考试被称为玻璃房间的竞争,也体现了这个制度的公平性和公正性。

无论是考试内容、考试方式还是考试制度,国家公务员考试任用制度日益成熟的10月15日,2015年度国家公务员考试开始选拔。这个目的是选择高素质的人才,解决使用者的不正当风格,实施德才兼备的使用者标准的国家级考试,每年都有很多人。公开发布数据显示,国家公务员考试评选人数从2003年的12.5万降至2014年的152万。这次录用计划招收了2万2千多人,比去年减少了2710人,是历史上最高的。

今年的测试题目首次出现了两套试卷,实施了等级考试,成为这次考试的只有变化。自1982年原劳动人事部制定《关于招聘干部的一些规定》以来,中国公务员考试使用制度在发展中不断改进和完善。人社部副部长、国家公务员局党组书记、副局长杨士秋回应过,无论是考试内容、考试方式还是考试制度,国家公务员考试任用制度都越来越成熟。

普通家庭经过20多年的发展,国家公务员考试的透明度大幅度加强,国家考试被称为玻璃房间的竞争,体现了这个制度的公平性和公正性。国家公务员考试是公平的。国家行政学院教授杨小军说。人力资源和社会保障部的数据显示,2011年度中央机关及其直属机关使用了1.5万多名公务员,约87.1%来自普通家庭的2010年度中央机关及其直属机关使用了1.4万多名公务员,其中约93.4%来自普通家庭。

根据2010年至2012年中央机关录取聘用情况统计资料,中央国家机关新聘用的公务员中,60%来自工人、农民家庭,其他来自教师、医生、工程师、个体经营者、临时工、卸任或无业人员等家庭,普通家庭的公务员共占90%左右。对于普通家庭如何定义,国家公务员局对中央机关及其直属机构2010年至2012年的考试数据进行了分析:根据考试合格时填写父母职业信息,将考试家庭背景分为工人、农民、公务员、教师、医生、工程师、个人、自由职业者、退休、无业等10种。父母只要一方是公务员,就计划成为公务员的类别。来自普通家庭,主要指公务员背景以外的9类家庭。

为了评价公务员考试方式的公平性和科学性,中国人事科学研究院正式成立课题组,从2009年5月到2011年6月花费了2年以上的时间,追踪了中央国家机关考试使用公务员的发展状况。调查结果显示,最多80%的受访者指出,目前公务员的录取方式是公平和科学的。

制度逐步南北成熟期中国公务员任用考试制度自1994年实施以来,南北公开发表、公平、公正,大量优秀人才转入政府机关。这充分发挥了公务员团队建设的大力推进,建立了健全公平竞争和公开监督的使用机制。


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